A reunião de módulo acontece uma vez por mês, sempre as sextas-feiras. Nesse dia, onde a demanda da unidade é reduzida, uma equipe mínima composta por um acs, técnico de enfermagem, enfermeira, dentista, técnico de saúde bucal e o médico assumem o atendimento.
Com intuito de oferecer um serviço de qualidade, nossa gerente Janaína Balmant, com a
participação das equipes busca com esses encontros discutir e viabilizar a melhoria do atendimento a população.
Participar as equipes do processo de gestão é uma valiosa estratégia para estimular a construção de mudanças nos modos de gerir e nas práticas de saúde, contribuindo para tornar o atendimento mais eficaz/efetivo e motivador para as equipes de trabalho. A cogestão é um modo de administrar que inclui o pensar e o fazer coletivo, sendo portanto uma diretriz ético política que visa democratizar as relações no campo da saúde.
No dia 24/8/2012, a Gerente Janaína Balmant, reuniu toda a unidade para discutir sobre vários tópicos:
Participar as equipes do processo de gestão é uma valiosa estratégia para estimular a construção de mudanças nos modos de gerir e nas práticas de saúde, contribuindo para tornar o atendimento mais eficaz/efetivo e motivador para as equipes de trabalho. A cogestão é um modo de administrar que inclui o pensar e o fazer coletivo, sendo portanto uma diretriz ético política que visa democratizar as relações no campo da saúde.
No dia 24/8/2012, a Gerente Janaína Balmant, reuniu toda a unidade para discutir sobre vários tópicos:
- Acolhimento
- Redivisão das microáreas e construção do diagnóstico situacional
- Colegiado Gestor
- A distribuição do novo uniforme
- Otimização na utilização do prontuário eletrônico
- Indicadores de Saúde
- Informes gerais
| No fim de toda reunião registramos o momento com nossa marca registrada: Alegria! |
| Da Dir. para Esquerda, Acs Cláudia, Ana Paula e Denise exibindo o novo uniforme. |
| Acs Leifer aprovou o novo uniforme! Tecido leve para encarar o verão! |
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